Aktuelles

Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist eine diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit einem differenzierten Angebot für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Sie besteht aus den Teileinrichtungen Paulinenpflege in Stuttgart-Rohr, Theodor-Rothschild-Haus in Esslingen, Wilhelmspflege in Stuttgart-Plieningen und zwei Schulen für Erziehungshilfe, der Albert-Schweitzer-Schule in Stuttgart-Rohr und der Dietrich-Bonhoeffer-Schule in Esslingen und Plieningen. Die Stiftung beschäftigt insgesamt ca. 600 Mitarbeitende.

In der Region der Paulinenpflege im Bereich des Stammgeländes Stuttgart- Rohr bieten für Kinder und deren Familien, die sich in schwierigen oder krisenhaften Lebens Situationen befinden, professionelle Hilfe außerhalb des familiären Rahmens in einem Gruppenkontext nach § 32 SGB VIII an.

Ziel des Gruppenangebotes ist die Stabilisierung der Kinder und die Beteiligung der Familien an den Lösungs- und Veränderungsprozessen. Da die meisten Kinder unsere einrichtungseigene Schule für Erziehungshilfe besuchen ist eine enge Verzahnung des Sonder- und Sozialpädagogischen Angebotes konzeptionell verankert.

Zur Verstärkung dieses Angebotes suchen als Schwangerschafts-
und Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort:

    eine/n Jugend- und Heimerzieher/ in oder Sozialpädagogen/in

Die Stelle ist befristet für die Dauer der Schwangerschaft und der Elternzeit
und umfasst einen Dienstauftrag von 100 %
Die Stelle ist unterhalb der Bereichsleitung angesiedelt.

Die Aufgaben:

• Pädagogische Aufgaben: (Hausaufgabenbetreuung,
   zielorientiertes Arbeiten, vernetzte Zusammenarbeit mit den
   schulischen Mitarbeitern, Umsetzung von freizeitpädagogischen Angeboten)
• Intensive Elternarbeit, Umsetzung von Familien aktivierenden Konzepten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartnern
• Organisatorische und Verwaltungsaufgaben

Die Erwartungen:

• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Eine ressourcenorientierten wertschätzende Arbeitshaltung
• Fähigkeiten zur Teamarbeit
• Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Flexibilität

Das Angebot:

Wir bieten eine tarifgerechte Bezahlung nach AVR-W-TVöD der Diakonie Württemberg sowie zusätzliche Altersversorgung.
Die fachliche Arbeit unserer Beschäftigten unterstützen wir durch regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir bieten ein kollegiales Arbeitsklima und die Möglichkeit eigen Stärken und Schwerpunkte einzubringen und weiter zu entwickeln

Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums bis zum 09. 12. 2011 an: