Aktuelles

Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist eine diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit einem differenzierten Angebot für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Sie besteht aus den Teileinrichtungen Paulinenpflege in Stuttgart-Rohr, Theodor-Rothschild-Haus in Esslingen, Wilhelmspflege in Stuttgart-Plieningen und zwei Schulen für Erziehungshilfe, der Albert-Schweitzer-Schule in Stuttgart-Rohr und der Dietrich-Bonhoeffer-Schule in Esslingen und Plieningen. Die Stiftung beschäftigt insgesamt ca. 600 Mitarbeitende.

Für unsere Mutter-Kind-Wohngruppe in Esslingen im Astrid-Lindgren-Haus suchen wir zum 01.10.2011 eine/n Dipl. Sozialarbeiter/in / Dipl. Sozialpädagog/in / Erzieher/in (m/w)

Die Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung auf zunächst 3 Monate befristet und umfasst einen Dienstauftrag von 90%.
Die Mutter-Kind-Wohngruppe befindet sich auf dem Gelände des Theodor-Rothschild-Hauses. Es werden in der stationären Gruppe insgesamt 6 Mütter mit ihren Kindern betreut.

Die Aufgaben:

• Begleitung und Stärkung der Mütter in ihrer neuen Rolle und Aufgabe
• Intensive alltagspädagogische Betreuung und Anleitung der Mütter
   in der Versorgung, Pflege, Förderung und Erziehung ihrer Kinder
• Unterstützung der Mütter beim Bindungs- und Beziehungsaufbau
   zu ihren Kindern
• Umsetzung der im Hilfeplan ausgehandelten Ziele und Einschätzung
   von Kompetenzen und Verlässlichkeit der Mütter in Bezug
   auf den Kinderschutz
• Intensive Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem zuständigen
   Jugendamt
• Kooperation mit der hausinternen Kindertagesstätte
   und anderen Kooperationspartnern
• Einbindung der Väter oder neuen Partner

Die Erwartungen:

Für die sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeit suchen wir eine/n Mitarbeiter/in, die/der in der Lage ist,

- auf die Mütter mit ihren Problemlagen offen zuzugehen
  und mit ihnen gemeinsam die vereinbarten Ziele und
  Handlungsschritte umzusetzen

- unter dem Focus des Kinderschutzes wertschätzend und
  anhand klarer Absprachen und Handlungsvereinbarungen
  mit den Müttern zu arbeiten.

- Arbeit gut zu reflektieren, 
  und über ein hohes Maß an Belastbarkeit sowie Flexibilität in der
  Gestaltung des  Arbeitsalltags verfügt.

Das Angebot:

Wir bieten eine tarifgerechte Bezahlung nach AVR-W-TVöD der Diakonie Württemberg sowie zusätzliche Altersversorgung. Die fachliche Arbeit unserer Beschäftigten unterstützen wir durch regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht!

Ihre Rückfragen beantwortet Ihnen gerne:

- bis 12.09.2011: Hr. Bräuning, 0711/937803-424
- ab 12.09.2011: Fr. Weber 0711/937803-425