Aktuelles

Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist eine diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit einem differenzierten Angebot für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Sie besteht aus den Teileinrichtungen Paulinenpflege in Stuttgart-Rohr, Theodor-Rothschild-Haus in Esslingen, Wilhelmspflege in Stuttgart-Plieningen und zwei Schulen für Erziehungshilfe, der Albert-Schweitzer-Schule in Stuttgart-Rohr und der Dietrich-Bonhoeffer-Schule in Esslingen und Plieningen. Die Stiftung beschäftigt insgesamt ca. 600 Mitarbeitende.

In der Region Stuttgart Rohr/ Böblingen im Bereich teilstationäre Hilfen bieten wir eine Tagesgruppe für jüngere Schulkinder an. In der Regel werden 6 Schulkinder im Alter von 6 - 10 Jahren betreut. Das Angebot ist eine familienergänzende Maßnahme nach § 32 SGB VIII. Es hat zum Ziel für das Kind wichtige und förderliche Beziehungen innerhalb und außerhalb der Familien zu erhalten und weiterzuentwickeln und durch einen wertschätzenden, ressourcenorientierten Arbeitsansatz Haltungen und Sichtweisen zu verändern und somit Kindern und ihren Familien ermöglichen eigene Lösungen zu finden und umzusetzen.

Zur Verstärkung dieses Angebotes suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung spätestens ab 01. 09. 2011

eine/n Dipl. Sozialpädagogin oder Erzieher/in (m/w)

Bei der Stelle handelt es sich um eine Elternzeitvertretung. Die Stelle umfasst einen Dienstauftrag von 100%. Die Stelle ist unterhalb der Bereichsleitung angesiedelt.

Die Aufgaben:

• Pädagogische Aufgaben ( zielorientiertes Arbeiten, 
   vernetzte Zusammenarbeit mit den schulischen
   Mitarbeitern, Umsetzung von freizeitpädagogischen
   Angeboten )
• Intensive Elternarbeit, Umsetzung von
   familienaktivierenden Konzepten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen
   Kooperationspartnern
• Organisatorische- und Verwaltungsaufgaben

Die Erwartungen:

• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Einen ressourcenorientierten wertschätzenden
   Arbeitsansatz
• Fähigkeiten zur Teamarbeit
• Sicheres Auftreten und Belastbarkeit

Das Angebot:

Wir bieten eine tarifgerechte Bezahlung nach AVR-W-TVöD der Diakonie Württemberg sowie zusätzliche Altersversorgung. Die fachliche Arbeit unserer Beschäftigten unterstützen wir durch regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsklima und die Möglichkeit eigene Stärken und Schwerpunkte einzubringen und weiter zu entwickeln.

Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums bis zum 15. 07. 2011 an: